第三节.组合之前的研究(1)
专题:
案例:贵州茅台
投资组合之前的研究
一、公司简介:
贵州茅台酒股份有限公司是根据贵州省人民政府黔府函〔1999〕
291号文《关于同意设立贵州茅台酒股份有限公司的批复》,由中国贵州茅台酒厂有限责任公司(原中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司,以下称集团公司、控股公司)作为主发起人,联合贵州茅台酒厂技术开发公司、贵州省轻纺集体工业联社、深圳清华大学研究院、中国食品发酵工业研究所、北京市糖业烟酒公司、江苏省糖烟酒总公司、上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司共同发起设立的股份有限公司。公司成立于1999年11月20日,成立时注册资本为人民币18,500万元。经中国证监会证监发行字[2001]41号文核准并按照财政部企[2001]56号文件的批复,公司于2001年7月31日在上海证券交易所公开发行7150万(其中,国有股存量发行650万股)A股股票,公司股本总额增至25,000万元。2001年8月20日,公司向贵州省工商行政管理局办理了注册资本变更登记手续。根据公司2001年度股东大会利润分配方案,公司于2002年度以2001年末总股本25,000万股为基数,向全体股东按每10股派6元(含税)派发了现金红利,同时以资本公积金按每10股转增1股的比例转增了股本,计转增股本2500万股。本次利润分配实施后,公司股本总额由原来的25,000万元变为27,500万元,2003年2月13日向贵州省工商行政管理局办理了注册资本变更登记手续。
经营范围:茅台酒系列产品的生产与销售;饮料、食品、包装材料的生产与销售;防伪技术开发;信息产业相关产品的研制、开发等。
二企业发展经过
回眸茅台集团发展史,尤令世人注目和敬仰。从解放前的手工作坊到世界一流的现代化企业;从传统单一的酿造业到跨行业的多元化产业发展格局;从大庆式企业、二级企业到全国白酒行业唯一的国家一级企业;从工厂制到公司制到股份制;从全国知名到全球飘香;从落后的经验式管理升华为卓越绩效管理;从一次性通过ISO9002质量体系认证到通过ISO1400环境管理体系认证,成为迄今为止唯一通过质量、环境、职业健康安全三大体系整合认证的白酒企业;从政治酒、外交酒、国酒到重如磐石的文化酒、神秘奇妙的健康酒,到象征着“高品位生活”的“非酒”,茅台酒的厚重内涵和卓越品质达到了“一览众山小”的最新高度。
解放初期,茅台酒厂只有几十名工人,到今天拥有8000多名国酒员工;从年产量几十吨到今天突破一万吨;总资产从建厂初期的1.2万元发展到现在的70多亿,翻了50多万倍;经济效益从1978年前连续16年亏损到年实现利税18.8亿元;销售收入从1998年的8亿元到2003年的32亿元;员工人均年收入从1998年前的1.37万元增至2.85万元;长期保持了利税率及人均利税指标居全国同行业之首的绝佳成绩。
第一节.坐庄策划(2)
坐庄与跟庄:
第三节.组合之前的研究(11)
正如贵州茅台酒股份有限公司销售总经理乔洪所说,“决定企业生存和发展的根本永远是市场。国酒茅台所有的工作,就是以市场为中心,围绕开拓市场、占领市场来开展的。”
第三节.组合之前的研究(2)
茅台集团理性涉入高科技领域,在2002年营业收入就以25亿多元,跻身于中国500强企业行业,成为一个拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出,核心竞争力强大的大企业集团。
第一节.坐庄策划(3)
看来是视野决定思路,思路决定出路.机构坐庄的策划思路一定要正确.
第三节.组合之前的研究(12)
通过规范及严格的资格审查,目前,全国各地与茅台酒股份有限公司签订协议的经销商已达到480多户,专卖店400余个,基本覆盖了地级以上城市和重点县级、口岸城市,并正积极、谨慎地向其它县级城市普及延伸。整个营销网络初步形成了总经销、特约经销、购销合同单位、专卖店(柜)的骨架。
第三节.组合之前的研究(3)
1975年,时任国务院副总理的王震,在一次全国性会议上正式宣布“贵州茅台酒是国酒”。1975年—1985年在遵义易地生产试验茅台酒,十年实践科学鉴定,茅台酒不能复制,不能克隆。得出“离开茅台镇就烤不出茅台酒”的科学结论,给茅台酒增添了神秘的色彩。
第二节.如何操纵(1)
坐庄与跟庄:
第三节.组合之前的研究(13)
六用心经营,回馈社会
第三节.组合之前的研究(4)
茅台酒年产上万吨的发展历程,在袁仁国看来,是一个艰难曲折的奋斗历程,凝结了历代党和国家领导人和各级领导的关怀和爱护,凝结了几代国酒人的心血和汗水,凝结了几代酿酒专家和科技工作者的智慧和创造。
第二节.如何操纵(2)
五.长时间无买卖,由于庄家全线控盘或多数筹码套牢在上方,又无买气.
第三节.组合之前的研究(14)
作为股份公司董事长,袁仁国对上市的热爱来自上市带来的制度创新。茅台是一个老国企,地处茅台小镇,又有国酒大树乘凉,日子从来都过得不错。观念和制度的改革,一直都显得步履蹒跚。上市带来的公司治理结构的刚性压力,使得季克良、袁仁国等管理者获得了强力推进制度创新,进而推动观念创新的强大动力。来到茅台,感觉到8000多茅台酒员工的精神面貌与职业感与沿海地区新生企业的差别并没有想象的那么大。袁仁国说,这种变化,是上市之后明显发生的。
第三节.组合之前的研究(5)
第一,坚定不移地以顾客和市场为中心,加大市场营销力度,实施"五个营销",实现"五项创新"。茅台集团大力抓了工程营销、文化营销、服务营销、感情营销、诚信营销,以茅台酒独有的文化为载体,多角度、多方位的通过各种媒体对企业形象及产品进行宣传,培养酱香型消费群体,并满足消费者个性化需求,开发出红塔集团专供酒、民航特供酒、神舟酒等新产品。与此同时,还抓了网络创新、终端创新、产品创新、服务创新及营销信息管理创新,使得营销网络建设注重了一个"全"字,专卖店建设保持了一个"真"字,终端促销突出了一个"喝"字,茅台酒价格体现了一个"升"字。
第三节.跟庄仓位(1)
跟庄要点之一:结合基本面和技术面跟庄
第四节.投资组合(1)
目前中国股市虽然机构众多,但是有实力参与博弈并起主导作用的机构主要是:民间资本、基金、证券公司等.笔者讲过每轮股市行情的启动是“手眼通天”先知先觉的民间资本发动的,基金、证券公司等机构是在上涨后才反映过来,开始跟进.基金经理经常在股市追涨杀跌.基金经理在股市追涨杀跌的案例很多.为什么基金经理在运用该模型进行股票的投资组合中总是失败呢?难道是该投资组合的模型理论错了吗?模型也好、理论好本身是没有问题的,关键运用该理论模型的人,如同孙子兵法理论一样,会背孙子兵法的的多如牛毛,但是会打仗能打胜仗,并且成为军事家的人却只有少数人.马可维茨模型是在证券市埸有效的情况下才有一定的参考意义,而中国目前的证券市埸大部分情况都是市埸无效的,在市埸无效的情况下,马可维茨模型根本就没有参考价值,这也就是为什么我国的基金经理套僵化地套用马可维茨模型失败的主要原因.为此笔者建议:我国的证券投资基金经理在实际运作中可应用该模型作为投资组合选择的分析工具,在证券市埸有效的情况下可以作为参考资料,而不是僵化地套用该模型,更重要地是要根据市埸的发展变化动态地调整投资组合策略.中国的证券投资基金经理要想在证券投资实战中取胜,必须在以下方面的深度研究上下功夫.
第三节.跟庄仓位(2)
主力建仓时不管怎么隐蔽,总会显示出某些蛛丝马迹,如成交量不规则放大,股性逐步活跃,股价有时会脱离大盘走势等等,此时散户与庄家处于相对相持阶段。
第三节.跟庄仓位(3)
跟庄仓位:
第一节金融心理战(6)
其一,放很小的量就能拉出长阳或封死涨停的次新股。新股上市后,相中新股的庄家进场吸货,经过一段时间收集,如果庄家用很少的资金就能轻松地拉出涨停,那就说明庄家筹码收集工作已近尾声,具备了控盘能力,可以随心所欲地控制盘面。
第四节.牛熊大比拼(1)
领先庄家一步,必能立于不败之地。所谓领先庄家,即在进货、出货各个方面都先人一步走在庄家前面。这不是传统的跟庄办法,而是要庄家跟着走。领先庄家一步虽然可能提高一点投资的机会成本,但最大好处是在与庄家的周旋中获得主动,这样一来就大大地降低了投资的风险。但领先庄家一步,要求必须了解和把握庄家的心态,同时比庄家更有远见,对投资者的智慧和能力都会有很高的要求。
第二节从众心理效应(1)
一.动机
第四节.牛熊大比拼(2)
坐庄与跟庄:
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