与基金经理面对面(1)
专题:
蓝筹经理细解"蓝筹"
简乐: 您管理的这只基金取的名字非常"正"--蓝筹+稳健。当初是出于怎样的考虑来设计这样一款产品的?
施永辉: 原因很简单。因为不管是从国外的股市还是我们的过往来看,蓝筹永远是市场的重点。而且从中长期来看的话,蓝筹股可以给投资者带来丰厚的回报,这是一个自然而然的事情。
简乐: 2004年的6月,当时的股市是怎么样的?
施永辉: 当时蓝筹股调整分化比较厉害,个股轮动,是一个比较好的蓝筹股建仓时期,在控制风险的前提下投资蓝筹取得稳定收益还是可以的。实际上现在的情况也验证了当时的一个基本判断。
另外,从我们过往的经验看,一些小盘成长股,只有成长为蓝筹股时,才能维持较高的股价。如果本身不是蓝筹股,也不会有人追捧。比如说当时的云南白药、茅台,包括苏宁电器,都是中小市值的股票。现在再来看,因为它持续增长,才成长到现在比较大的市值。
简乐: 这只基金经历了熊市、牛市,又经历了今年上半年到下半年的一个转折,这样的三个阶段您能不能分别讲一讲?
施永辉: 我接手这只基金是在2006年1月份。比较感谢前任基金经理,这只基金配置一直比较均衡,基本上看不出来基金经理更换所带来的冲击。它在熊市中还是战胜了基准的:个股和行业没有什么特别突出的,还分散有一些小盘股。
我接手后的思路是均衡配置,策略跟进。2006年年初,我做了一个集中,往蓝筹走:从成长型往价值型走,从小盘往大盘走。但同时我的前十大重仓股占基金资产净值的比例并不高,包括到2007年二季度。在很多人看来这样不太好,但是这样做风险能低一点。有时候别人在一两个季度会超越,但是想甩很远也不太容易,因为你拿的是主流的品种。
到2006年年末,因为板块轮动,我预计到2007年前半年蓝筹股不会有太突出的表现,但是我要遵守契约,不能扩充到其他类别,所以2007年一季度采取了核心卫星策略:核心股票买一些,然后也买一些跟它相关的卫星股票。行业上的配置比较集中(金融、食品饮料、医药、机械等行业保持超配,只是对周期性特征较强的钢铁以及受行业政策影响较大的地产股适度进行了阶段性的仓位变化)。在操作上,核心股不动,买卖那些非核心股--卫星股。
5月30日以后,这只基金增长迅速。
简乐: 对,这是大成蓝筹表现很特别的地方:从2007年5月下旬股市出现大幅震荡行情以来,到8月17日,3个月的回报率达到34.9%。
施永辉: 是。大跌的时候正好是调仓位的好时机。5·30的时候很多人说要减仓,但是我的那些蓝筹股又没有涨,不能减。我减了与主题投资相关不强的个股,也就是卫星股,把它们减了以后刚好抵消了风险。
简乐: 您当时卫星资产有多少?
施永辉: 卫星资产最高也没有超过12%。本来是想控制在5%~10%的,稍微有点突破。
简乐: 您的持股集中度怎样确定?是否和这只基金的混合特性相关?
施永辉: 也不算是。持股集中度必须要考虑到申购赎回的因素。2005年12月31日是31.65%,2006年我就集中了一下,现在又开始分散了。因为当时牛市初期相对集中,有把握的好股票特别多,可以多拿一点。涨上去之后它的风险收益慢慢发生变化了,所以就分散一点,变成核心卫星策略。
简乐: 在这只基金的操作过程中,您记忆最深的有哪些阶段?
施永辉: 最难受的应该是2006年的7~9月。那个时候很多股票涨不动。蓝筹股在一二季度涨了,到了第三季度出现分化,也涨不动。正好这时基金持有人的结构也不好,机构已经占了80%多了。
适逢2006年8月18日我这只基金分红;8月19日,央行宣布加息,市场大跌,出现了黑色星期一。当天正好要除权,结果除权之日又遇着了机构的大额赎回。
与基金经理面对面(1)
基 金 故 事
成长之路
我出生于湖北应城,一个农民家庭。就像大多数农家一样,父母希望自己的孩子能够跳出"农门",那时唯一的出路就是考大学。1990年,我考上了湖北大学数学系。在大学,我的数学学得不错,按常理应该选择去考数学系的研究生。但在读大学的过程中,我一直很苦恼,众所周知,从数学系毕业是很难找到好工作的。
与基金经理面对面(2)
所以情况就是,前一阵市场涨的时候我要分红,然后就减仓,减到只有60%的仓位;而跌的那一天除权,100%的仓位。
与基金经理面对面(2)
张冰: 普通投资人常常期待基金经理每天都排名靠前,带来所谓的"惊喜",而容易忽略业绩可持续性。根据ING长期积累的经验,只要你每个阶段的投资业绩都稳定在排名前1/3附近,那你长期累积下来必然排名在前10%,因此业绩的稳定发挥是非常重要的。
与基金经理面对面(1)
研究:行军床·上海图书馆·塔里木盆地
与基金经理面对面(3)
简乐: 您认为市场有规律可循吗?
与基金经理面对面(3)
简乐: 那您怎么挑成长股呢?
与基金经理面对面(2)
第三,它是资源依赖型行业。中国木材质量不好,也很稀缺,所以国内企业大部分生产的是草浆纸;而国外如北欧、北美等,有优质的林木资源。中国造纸行业的上游控制在别人手中。
与基金经理面对面(4)
简乐: 几种信息获得的方式,您更看重哪一种?是研究的信息还是您实际调查的信息?
与基金经理面对面(4)
简乐: 2007年年初,您做过一个判断,认为本轮牛市尚处于中前期。那么,您认为现在影响A股市场的内部、外部因素发生变化了吗?
与基金经理面对面(3)
与基金经理面对面(5)
施永辉: 做证券研究是一个有挑战性的工作,虽然艰苦但很有趣。如何成为一个好的研究员我没什么发言权,每个人的起点、角度都不一样,因此我本人不能给出一个正确的答案,就自己的经历供大家参考吧。回过头看,我发现工作热情是最重要的,只要肯钻研,踏踏实实从了解企业本身开始,才能找到投资的本源和观察问题的合适角度。其次要有开放的心态,不断学习新的知识和技能,扬弃自我才能进步。最后,当然还要看看运气,其实运气也是一个人重要的竞争力,这也是投资世界不确定的魅力之一。
与基金经理面对面(5)
简乐: 您做基金经理以来,承受最大压力的是哪次?
与基金经理面对面(4)
张晖: 在投资过程中,我很喜欢总结,也会拿在财大学到、看到的东西去对照。不断克服赌博的心理,去追求长线投资。
与基金经理面对面(6)
简乐: 您现在还有时间看书吗?
与基金经理面对面(6)
简乐: 专业理财市场的勃兴使得基金经理成为一个热门职业,您认为做一个成功的基金经理需要哪些素质?
与基金经理面对面(5)
张晖: 目前国内的基金业在投资决策程序上,一般有两种模式,一种是基金经理负责制,一种是团队制。在行业里这么久了,真的是深知这两种模式的利弊,汇添富现今所采取的是兼顾两者优势的改良的团队制。
采访后记
采访一个从业时间超过10年的证券业人士,他的经历本身就是一段值得好好玩味的历史。
采访后记
张冰是基金经理中的一个理想主义者。
采访后记
记者一行两人如约在下午三点后来到汇添富采访张晖,当时他尚在主持面试。大约半个多小时后,他方从办公室出来,一边把应聘者送到门口,一边脱下眼镜揉着眼睛跟我们道歉,说发现了一位合意的人才,所以多谈了一些时间。
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